Contenu

FAQ

Quel est le but de la classe préparatoire ?

Réponse :

La classe préparatoire vise à préparer des candidats aux épreuves écrites et orales du concours de technicien supérieur (TSMA) spécialité « vétérinaire et alimentaire » catégorie B, du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation.

Elle a pour vocation d’apporter un accompagnement pédagogique renforcé, ainsi qu’un soutien financier à des étudiants ou demandeurs d’emploi, disposant de la motivation nécessaire mais placés dans une situation sociale, matérielle ou personnelle moins favorisée que d’autres candidats.

Quelles sont les deux voies de recrutement pour accéder à cette classe préparatoire ?

Réponse :

Il existe deux voies d’accès à cette classe préparatoire :

  • la voie « classe préparatoire intégrée (CPI) » (20 places en 2020 pour préparer le concours 2021),
  • la voie du « contrat PrAB » (13 postes ouverts en 2020).

Qui peut accéder au recrutement CPI ?

Réponse :
  • étudiants, demandeurs d’emploi ou personnes exerçant une activité faiblement rémunératrice,
  • titulaires d’un baccalauréat ou niveau équivalent (niveau IV) à la date de la rentrée,
  • remplissant les conditions d’accès à la fonction publique,
  • plafond de ressources fixé à 33 100 euros (variable à la hausse selon le niveau de charges sociales).

Quelle est la procédure de sélection pour le recrutement CPI ?

Réponse :

La sélection se déroule en deux étapes :

  • une pré-sélection sur dossier afin de déterminer les candidats à auditionner,
  • un entretien d’admission, à l’issu duquel la liste définitive des candidats retenus est arrêtée.

Comment accéder au recrutement CPI ?

Réponse :

Le dépôt des dossiers par les candidats sera désormais fait en ligne via un formulaire de demande, par le biais du site "demarches-simplifiees.fr", à l’adresse suivante : https://www.demarches-simplifiees.f...

Les candidats qui passent le baccalauréat cette année pourront effectuer une pré-inscription et confirmer leur inscription, après l’obtention de leur diplôme.

Dépôt des dossiers d’inscription : du lundi 23 mars 2020 au mercredi 20 mai 2020

Prolongation du délai pour le dépôt des dossiers jusqu’au jeudi 28 mai 2020

Quelles sont les principales dates à retenir pour le recrutement CPI ?

Réponse :
  • dépôt des dossiers de candidature en ligne : jusqu’au jeudi 28 mai 2020,
  • publication de la liste de sélection sur dossier : lundi 15 juin 2020,
  • entretiens d’admission des candidats : du lundi 06 au mercredi 08 juillet 2020,
  • publication de la liste des candidats admis : semaine 28 (entre le 08 et le 10 juillet 2020).

Comment sont rémunérés les élèves CPI ?

Réponse :

Les candidats retenus à la CPI ne sont pas rémunérés durant la formation de la classe préparatoire (ils peuvent se rapprocher de leur agence Pôle Emploi pour l’obtention d’éventuelles allocations) mais ils sont éligibles à l’allocation diversité.

L’allocation diversité d’un montant de 2 000 € est versée en deux fois, sous réserve de l’assiduité et de l’implication du candidat dans la préparation au concours. Elle est cumulable avec certaines allocations (notamment aide au retour à l’emploi) et avec les bourses attribuées sur critères sociaux.

De plus, l’INFOMA prend en charge de manière forfaitaire les frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement concernant les formations en présentiel et les frais liés aux épreuves du concours de recrutement.

En savoir plus sur les CPI

Réponse :

Pour obtenir plus d’informations sur l’allocation diversité et sur les CPI, vous pouvez consulter les sites suivants :

Qu’est-ce qu’un contrat PrAB ?

Réponse :

C’est un dispositif d’accompagnement des agents publics recrutés sur CDD et suivant en alternance une préparation aux concours de catégorie A ou B (contrat PrAB).

Ce dispositif est mis en œuvre pour la préparation au concours 2021 de technicien supérieur du ministère de l’agriculture, spécialité vétérinaire et alimentaire (TSMA VA) catégorie B.

Les bénéficiaires de ce CDD d’un an sont formés en alternance par le biais de la classe préparatoire.

Qui peut être recruté en contrat PrAB ?

Réponse :
  • les jeunes gens sans emploi âgés de 28 ans au plus ;
  • les personnes âgées de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée, bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés, ou du revenu minimum d’insertion ou de l’allocation de parent isolé dans les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Les candidats doivent être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent (niveau IV) et remplir les conditions d’accès à la fonction publique.

Comment connaître les postes proposés en contrat PrAB ?

Réponse :

Un avis de recrutement est publié :

  • sur le site internet du MAA et sur celui de la direction (DD(CS)PP ou DRAAF/DAAF) organisatrice du recrutement. En l’absence de site internet propre à la structure, le site internet sera le portail des services de l’Etat dans le département ou la région.
  • sur le site de Pôle emploi (www.pole-emploi.fr). Ces avis sont transmis pour diffusion au sein du réseau des organismes concourant au service public de l’emploi (missions locales, maisons de l’emploi …) ;
  • sur le site internet de la place de l’emploi public (place-emploi-public.gouv.fr) en mentionnant obligatoirement dans la nature du poste « Contrat PrAB »

au plus tard un mois avant la date limite de dépôt des candidatures.

Quelle est la procédure de sélection pour le recrutement des contractuels PrAB ?

Réponse :

La sélection se déroule en deux étapes :

  • une pré-sélection sur dossier afin de déterminer les candidats à auditionner,
  • un entretien d’admission, à l’issu duquel la liste définitive des candidats retenus est arrêtée.

Quelles sont les principales dates à retenir pour le recrutement PrAB ?

Réponse :
  • publication de l’avis unique de recrutement : 31 mai 2020.
  • date limite d’envoi des dossiers de candidature : 29 juin 2020
  • audition des candidats retenus : du 17 au 27 août 2020
  • information des candidats retenus par courrier : à partir du 28 août 2020

Comment sont rémunérés les contractuels PrAB ?

Réponse :

Les agents recrutés bénéficient d’une rémunération (traitement) d’un montant équivalant au traitement indiciaire qui est servi aux TSMA stagiaire issus du concours externe de recrutement au premier grade (T1) ; cette rémunération évolue dans les mêmes conditions que celle des fonctionnaires stagiaires.

De plus, l’INFOMA prend en charge de manière forfaitaire les frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement concernant les formations en présentiel et les frais liés aux épreuves du concours de recrutement.

Toutefois, l’agent ne peut pas bénéficier de l’allocation diversité réservée aux élèves recrutés par la voie de la classe préparatoire intégrée.

Comment se déroule la formation de la classe préparatoire ?

Réponse :

L’objectif est de préparer les candidats aux épreuves d’admissibilité (épreuve écrite) et d’admission (épreuve orale) du concours.

La formation alterne des périodes de formation en présentiel et des périodes de formation et d’entraînement à distance.

Elle s’étale de mi-septembre 2020 à février 2021 pour la préparation aux épreuves écrites. Elle se déroule sur 7 à 8 semaines en présentiel, regroupées par sessions d’une semaine à 15 jours, couvrant 7 unités thématiques.

La préparation aux épreuves orales se déroule sur une semaine de présentiel en avril/mai 2021, entre le résultat de l’épreuve écrite et l’épreuve orale du concours.

La période de préparation à distance inclut une mise à disposition de ressources numériques et d’encadrement de devoirs à distance. Pour chacun des domaines traités, un tuteur met à disposition de l’apprenant des ressources numériques sur une plate-forme de formation et encadre le suivi des stagiaires.

Des devoirs/exercices/travaux personnels sont à rendre dans un délai fixé et une correction est réalisée à distance et déposée sur la plate-forme.

Quel est le programme de formation de la classe préparatoire ?

Réponse :

Les unités thématiques abordées sont les suivantes :

  • Unité 1 : Notes administrative et de synthèse : méthodologie rédactionnelle
  • Unité 2 : Organisation politique et administrative de la France et missions du MAA
  • Unité 3 : Anatomie, physiologie et histologie des animaux
  • Unité 4 : Santé animale en élevage – bases de zootechnie
  • Unité 5 : Traçabilité, identification animale et pharmacie vétérinaire, en élevage
  • Unité 6 : Comportement et bien être animal
  • Unité 7 : Hygiène et sécurité alimentaire

Quels sont les lieux de formation de la classe préparatoire ?

Réponse :
Les formations (en présentiel) se déroulent à l’INFOMA, 16 rue du Vercors, 69960 CORBAS et en partie au CFPPA de Brioude-Bonnefont, 43100 FONTANNES.

Quels sont les coûts de la formation de la classe préparatoire ?

Réponse :
La formation est gratuite. Les frais de transports et de restauration, lors des temps de présence et de recrutement sont pris en charge, dans la limite de forfaits établie par l’INFOMA.
L’hébergement est réservé et directement pris en charge par l’INFOMA.

Comment se déroule le concours externe TSMA ?

Réponse :

Epreuve d’admissibilité (écrite) :

L’épreuve d’admissibilité, organisée par spécialité, a pour objet de vérifier que le candidat dispose de l’ensemble des connaissances, capacités et aptitudes nécessaires à l’exercice des missions de technicien supérieur.

Elle permet d’apprécier ses connaissances, d’évaluer sa capacité à comprendre une situation professionnelle concrète, à répondre de façon adéquate et à rédiger façon cohérente et synthétique en adaptant son expression en fonction du destinataire, de mesurer son aptitude à la réflexion, à la formulation de propositions et son sens de l’organisation.

L’épreuve consiste en la rédaction d’une note ou d’un courrier, à partir d’un dossier à caractère professionnel, et de réponses à plusieurs questions faisant appel à des connaissances techniques et scientifiques, relatifs à la spécialité au titre de laquelle concourt le candidat (durée : quatre heures ; coefficient 4).

Epreuve d’admission (orale) :

L’épreuve orale d’admission débute par un exposé du candidat présentant sa formation et, le cas échéant, son parcours professionnel, d’une durée de dix minutes maximum, et se poursuit par un entretien avec le jury visant à mettre en évidence ses aptitudes à la communication, ses capacités de réaction, ses motivations, sa représentation des métiers de technicien et son sens du service public.

L’épreuve peut comporter des mises en situation relevant de la spécialité au titre de laquelle concourt le candidat, devant permettre de vérifier l’aptitude du candidat à mettre en pratique ses connaissances et à montrer sa capacité à se comporter en situation professionnelle (durée 40 mn ; coefficient 5).

En vue de l’épreuve orale d’admission, le candidat établit un dossier de présentation comportant un curriculum vitae limité à une page, la justification de la ou des activités professionnelles s’il y a lieu et une lettre de motivation d’une page maximum. Il remet ce dossier au service organisateur du concours à une date fixée dans l’arrêté d’ouverture du concours. Le dossier est ensuite transmis au jury par le service organisateur après l’établissement de la liste d’admissibilité. Le dossier n’est pas noté.

Calendrier prévisionnel du concours :

  • Date prévisionnelle des épreuves d’admissibilité : février 2021
  • Date prévisionnelle des épreuves d’admission : mai-juin 2021

J’ai réussi le concours, que se passe-t-il après ?

Réponse :

Vous serez pré-affecté sur votre futur poste de travail en tant que fonctionnaire stagiaire et vous suivrez un parcours de formation, alliant formations en présentiel de 4 mois à l’INFOMA, formations àd istance, et formation sur poste sur une période de 12 mois, à partir de début octobre 2021, avant d’être titularisé sur ce poste, en cas de réussite à la formation .

Vous serez rémunéré durant cette année de stage, sur la base mensuelle brut minimale de 1 607,31 €uros hors primes (cf. grille indiciaire). Cette rémunération est variable en fonction de votre ancienneté.

Sur votre lieu de travail, vous serez accompagnés par des agents expérimentés qui feront office de tuteurs. Un suivi personnalisé sera également effectué par un référent de l’INFOMA.

Qui contacter pour avoir des informations complémentaires ?

Réponse :

Pour toutes informations complémentaires :

Site internet : http://infoma.agriculture.gouv.fr
Adresse mail : formin.infoma-corbas.sg@agriculture.gouv.fr avec copie à nadege.caillaud@agriculture.gouv.fr
Téléphone : 04 72 28 93 17 (Nadège CAILLAUD)
04 72 28 93 00 (Marie SCHAAN ou Aurore MAUCELI)