Diversité - Egalité
publié le 19 octobre 2021 (modifié le 19 mai 2022)
Contenu
Dans le cadre du double Label "Égalité et Diversité" du MAA, plusieurs sessions de formations sont organisées . 3 grandes thématiques sont proposées : Égalité - Diversité - Laïcité
Les sessions, gérées par l’Infoma, s’adressent à différents publics : Agents RH, encadrants, représentants du personnel, tout agent
Sessions réservées aux agents de l’administration centrale
Pour les autres structures, veuillez regarder l’offre régionale.
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
| n°stage | n°session | Titre | Public | Durée | Date | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|---|
| NINPUE0004 | 2022-00001 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 07/03/22 apm et 11/03/22 matin | |||
| NINPUE0001 | 2022-00001 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 08/03/22 | |||
| NINPUE0003 | 2022-00001 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 24/03/22 | |||
| NINPUE0002 | 2022-00001 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 07/04/22 | |||
| NINPUE0004 | 2022-00002 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 12/04/22 COMPLET | |||
| NINPUE0001 | 2022-00002 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 14/04/22 | |||
| NINPUE0004 | 2022-00003 | Égalité pro ET Lutte contre les violences<CENTER> | 12/05/22 COMPLET | |||
| NINPUE0003 | 2022-00004 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 17/05/22 | |||
| NINPUE0001 | 2022-00003 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 24/05/22 | |||
| NINPUE0004 | 2022-00004 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 09/06/22 | |||
| NINPUE0005 | 2022-00002 | L’égalité pro, un enjeu managérial | 23/06/22 | |||
| NINPUE0003 | 2022-00002 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 13/09/22 | |||
| NINPUE0004 | 2022-00005 | Égalité pro ET Lutte contre les violences | 15/09/22 |
Diversité - Lutte contre les discriminations - Recruter sans discriminer
| n°stage | n°session | Titre | Public | Durée | Date | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|---|
| NINPUD0001 | 2022-00001 | Diversité et lutte contre les discriminations | 14/03/22 | |||
| NINPUD0005 | 2022-00001 | Diversité et Recruter sans discriminer | 25/03/22 | |||
| NINPUD0001 | 2022-00002 | Diversité et lutte contre les discriminations | 31/03/22 | |||
| NINPUD0005 | 2022-00002 | Diversité et Recruter sans discriminer | 01/04/22 | |||
| NINPUD0003 | 2022-00001 | Diversité et Recruter sans discriminer | 12/04/22 | |||
| NINPUD0001 | 2022-00003 | Diversité et lutte contre les discriminations | 21/04/22 | |||
| NINPUD0003 | 2022-00003 | Diversité et Recruter sans discriminer | 22/04/22 | |||
| NINPUD0005 | 2022-00003 | Diversité et Recruter sans discriminer | 05/05/22 | |||
| NINPUD0004 | 2022-00001 | Diversité et Recruter sans discriminer | 17/05/22 | |||
| NINPUD0005 | 2022-00004 | Diversité et Recruter sans discriminer | REPORTE | |||
| NINPUD0001 | 2022-00004 | Diversité et lutte contre les discriminations | 13/06/22 | |||
| NINPUD0002 | 2022-00001 | Diversité et lutte contre les discriminations | 17/06/22 | |||
| NINPUD0003 | 2022-00004 | Diversité et Recruter sans discriminer | 17/10/22 |
Laïcité et neutralité des agents du service public
| n°stage | n°session | Titre | Public | Durée | Date | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|---|
| NINPUL0001 | 2022-00001 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 10/02/22 | |||
| NINPUL0001 | 2022-00002 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 11/03/22 COMPLET | |||
| NINPUL0001 | 2022-00003 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 29/03/22 COMPLET | |||
| NINPUL0001 | 2022-00004 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 04/04/22 COMPLET | |||
| NINPUL0001 | 2022-00005 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 12/05/22 COMPLET | |||
| NINPUL0002 | 2022-00001 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 07/06/22 | |||
| NINPUL0001 | 2022-00007 | Laïcité et neutralité des agents du service public | 21/06/22 |
