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L’INFOMA, au cœur du dispositif de formation Egalité Diversité pour le ministère

Le ministère de l’agriculture est engagé dans le double Label
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Diversité – lutte contre les discriminations

Cet engagement se décline dans un plan d’actions, où la formation des agents est un enjeu majeur.

Depuis 2019, l’INFOMA accompagne le ministère pour atteindre ses objectifs en terme de formation.

Ainsi en 2020, l’INFOMA a géré 50 sessions de formations pour 450 agents de l’administration centrale. Ces formations se sont déroulées en grande partie sous forme de classe virtuelle.

Plusieurs thématiques ont été proposées :

  • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
  • Recruter sans discriminer
  • Lutte contre les discriminations
  • Laïcité et neutralité des agents du service public

Des sessions spécifiques d’une journée ont été réalisées pour les cadres, les encadrants intermédiaires, les agents RH, les représentants du personnel, les assistants sociaux, les ISST…

En 2021, le plan de formation se poursuit à travers plusieurs sessions en distanciel et en présentiel.

L’INFOMA est heureux de participer à cette démarche d’ouverture. Faire progresser ces causes Egalité et Diversité sont l’affaire de tous et être formés sur ces thématiques nous permet d’évoluer, dans nos points de vue et nos comportements.